Программы

Грейдинг: создание прозрачной системы оплаты труда на основе ценности должностей

Программа «Грейдинг: создание прозрачной системы оплаты труда на основе ценности должностей» — это практический курс для HR-директоров и C&B-менеджеров (Comp&Ben). Обучение посвящено внедрению системы грейдов, которая позволяет обоснованно платить сотрудникам за их вклад в бизнес, устранить «зарплатный хаос» и повысить лояльность команды.

Первоначальная цена составляла 3900 ₽.Текущая цена: 390 ₽.
Образовательная платформа
Результат обучения:
Вы получите готовую матрицу грейдов своей компании, прозрачную систему карьерного роста и инструмент для точного планирования ФОТ (фонда оплаты труда).
Желаете ли вы подготовить цели и задачи этого курса или составить пример таблицы факторов для оценки должностей?

Цели курса

Основная цель — научить участников разрабатывать и внедрять систему грейдинга для формирования прозрачной и справедливой системы оплаты труда с учётом ценности должностей для компании. Конкретные цели:
  • освоить методологию грейдинга как инструмента управления компенсациями;
  • научиться оценивать должности по единым объективным критериям;
  • сформировать навыки построения структуры окладов на основе грейдов;
  • понять, как связать систему оплаты труда с бизнес‑целями компании;
  • минимизировать субъективность в определении зарплат и снизить кадровые риски.

Популярные вопросы

Обучение проходит полностью дистанционно в личном кабинете. Вы получаете доступ к учебным материалам, видеоурокам, практическим заданиям и тестам. В процессе обучения вас сопровождает куратор, который отвечает на вопросы и проверяет задания.

Да, большая часть учебных программ не предъявляет требований к специальным знаниям, полученным в рамках высшего или среднего профессионального образования. Но доступ к некоторым курсам ограничен для лиц, не имеющих диплома по определённой специальности. Дополнительную информацию об этом можно узнать у сотрудников академии.

Да, мы предоставляем возможность оплаты курса в рассрочку. Вы можете разделить стоимость на 2-4 платежа без переплат. Подробные условия рассрочки уточняйте у менеджеров.

Гражданин Российской Федерации в обязательном порядке предоставляет заявление, паспорт, снилс и документ о высшем или среднем профессиональном образовании. Студенты, обучающиеся в колледжах и высших учебных заведениях, должны представить справку из образовательного учреждения.

Доступ к материалам курса предоставляется на 6 месяцев с момента начала обучения. Этого времени достаточно для комфортного изучения всех материалов и выполнения заданий. При необходимости срок доступа может быть продлен.

Отзывы наших студентов

Нам доверяют с 2017 года

Настоящее серьёзное обучение. Преподаватели всегда на связи, отвечают на вопросы быстро и подробно разъясняют материал.

А
Анна

tutortop.ru

Надо сказать, что работают там очень ответственные сотрудники, если о чем договорились, так тому и быть.

В
Влад

yandex.ru

Сотрудники академии работают оперативно и грамотно! Цена за обучение - гораздо ниже рыночной! Спасибо всем!

Н
Наталья

yandex.ru

О компании

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Академия Повышения Квалификации Служащих Муниципальных и Государственных Учреждений» - динамично развивающий учебный центр в направлении дополнительного образования.

Программы направлены на получение компетенций в освоении нового вида профессиональной деятельности и приобретения необходимой квалификации. Содержание и продолжительность обучения зависит от конкретной образовательной программы на основании

Личный кабинет учащегося

Доступ к учебным курсам и материалам
Персональная программа обучения
Интерактивные задания и тестирование
Отслеживание прогресса и результатов
Войти в кабинет Выбрать программу
Личный кабинет обучения