Главные изменения в трудовом законодательстве: как учесть и применить все новации
- Специалистам по кадровому делопроизводству.
- Бухгалтерам, ведущим кадровый учет.
- Юристам компаний и руководителям малого бизнеса.
- Изучение ключевых изменений в Трудовом кодексе РФ и подзаконных актах. Анализ новых норм, которые влияют на регулирование трудовых отношений, включая вопросы трудоустройства, оплаты труда, охраны труда, работы с иностранными работниками, воинского учёта и другие.
- Освоение навыков обновления локальных нормативных актов (ЛНА). Обучение корректировке правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда, должностных инструкций, договоров и других документов с учётом новых требований.
- Практическое применение изменений в кадровой работе. Отработка навыков оформления трудовых договоров, приказов, увольнений, отпусков и других кадровых документов с учётом актуальных норм.
- Анализ изменений в отчётности и документообороте. Изучение новых форм отчётности (например, ЕФС-1, формы для Росстата), правил их заполнения, а также требований к электронным документам и электронным трудовым книжкам.
- Ознакомление с изменениями в ответственности работодателя. Изучение новых штрафов и санкций за нарушения трудового законодательства, включая нарушения при работе с персональными данными, квотировании рабочих мест для инвалидов, соблюдении норм охраны труда.
Популярные вопросы
Обучение проходит полностью дистанционно в личном кабинете. Вы получаете доступ к учебным материалам, видеоурокам, практическим заданиям и тестам. В процессе обучения вас сопровождает куратор, который отвечает на вопросы и проверяет задания.
Да, большая часть учебных программ не предъявляет требований к специальным знаниям, полученным в рамках высшего или среднего профессионального образования. Но доступ к некоторым курсам ограничен для лиц, не имеющих диплома по определённой специальности. Дополнительную информацию об этом можно узнать у сотрудников академии.
Да, мы предоставляем возможность оплаты курса в рассрочку. Вы можете разделить стоимость на 2-4 платежа без переплат. Подробные условия рассрочки уточняйте у менеджеров.
Гражданин Российской Федерации в обязательном порядке предоставляет заявление, паспорт, снилс и документ о высшем или среднем профессиональном образовании. Студенты, обучающиеся в колледжах и высших учебных заведениях, должны представить справку из образовательного учреждения.
Доступ к материалам курса предоставляется на 6 месяцев с момента начала обучения. Этого времени достаточно для комфортного изучения всех материалов и выполнения заданий. При необходимости срок доступа может быть продлен.
Отзывы наших студентов
Нам доверяют с 2017 года
Настоящее серьёзное обучение. Преподаватели всегда на связи, отвечают на вопросы быстро и подробно разъясняют материал.
Надо сказать, что работают там очень ответственные сотрудники, если о чем договорились, так тому и быть.
Сотрудники академии работают оперативно и грамотно! Цена за обучение - гораздо ниже рыночной! Спасибо всем!
О компании
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Академия Повышения Квалификации Служащих Муниципальных и Государственных Учреждений» - динамично развивающий учебный центр в направлении дополнительного образования.
Программы направлены на получение компетенций в освоении нового вида профессиональной деятельности и приобретения необходимой квалификации. Содержание и продолжительность обучения зависит от конкретной образовательной программы на основании
Личный кабинет учащегося
